Die Uestra bewegt Hannover: 125 Jahre Tradition und Innovation fuer Hannover

Uestra moves around Hannover

Seit 125 Jahren ist die Uestra Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft untrennbar mit Hannover verbunden und gestaltet aktiv den Nahverkehr der Landeshauptstadt. Mit rund 176 Millionen Fahrgaesten im Jahr ist sie die leistungsstaerkste Dienstleisterin fuer Nahverkehr in Niedersachen und entwickelt sich stetig weiter. Die kontinuierliche Investition in neue Fahrzeuge erhoeht nicht nur den Komfort der Fahrgaeste, sondern leistet auch einen Beitrag zum Umweltschutz: Neue Fahrzeuge mit umweltfreundlicher Technik, wie der Rueckspeisung von Bremsenergie bei den Stadtbahnen oder der Einsatz von Hybrid- und Elektrobussen, unterstuetzen die Einsparung von CO2-Emissionen und schonen natuerliche Ressourcen. Zudem fokussiert sich das Unternehmen zunehmend auf Zukunftsthemen wie die Digitalisierung - sowohl in betrieblicher als auch in Kundensicht. Aber auch der Blick auf den zukuenftigen Arbeitsmarkt ist eine wichtige strategische Ausrichtung: Nur wer als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird, kann beim Werben um junge Talente punkten. Aus diesem Grund investiert die Uestra nachhaltig in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. (A) ABSTRACT IN ENGLISH: The Hannoversche Verkehrsbetriebe AG Uestra has been closely connected to Hannover for 125 years and is actively participating in the design process of the public transport. With approximately 176 million passengers per year, Uestra is the most efficient service company of public transports in Lower-Saxony and is continually developing. Ongoing investments into new vehicles do not only increase the comfort of the passenger but also contribute to environmental protection: new vehicles with eco-friendly technology like the recuperation of brake energy for the City rails or the service of hybrids and electro busses support CO2 savings and take care of natural resources. Additionally, the company focuses more and more on future topics like digitalization both operationally and for the customer. However, even the future labor market needs an important strategic focus: only attractive employers which are perceived as such may have success when recruiting young talents. For this reason, Uestra makes sustainable investments in education and training of their employees. (A)

Language

  • German
  • English

Media Info

  • Media Type: Print
  • Features: Figures;
  • Pagination: pp 6-10
  • Serial:
    • Nahverkehr
    • Volume: 35
    • Issue Number: 6
    • Publisher: ALBA FACHVERLAG GMBH & CO. KG
    • ISSN: 0722-8287

Subject/Index Terms

Filing Info

  • Accession Number: 01648183
  • Record Type: Publication
  • Source Agency: Forschungsgesellschaft für Straßen- und Verkehrswesen (FGSV)
  • Files: ITRD
  • Created Date: Oct 5 2017 1:23PM