FORMATION POUR LA QUALITE

Communication presentee a la table ronde sur "La qualite des produits de carriere, le controle de qualite" le 16 novembre 1990 et discussion. La formation, moyen de gestion des competences qui peuvent etre decomposees en trois domaines : -les savoirs (connaissances qu'il importe de posseder), -les savoir-faire, -les savoir-etre. C'est un moyen d'action incontournable du changement qui est en interaction avec chacun des autres moyens d'actions, interaction qui peut etre illustree par le role que tient la formation pour la qualite. Celle-ci doit passer par la qualite de la formation et deboucher sur la validation des acquis de la formation. Ce type de demarche entreprise par la profession des producteurs de granulats suit une methodologie qui comporte les phases suivantes : 1-Identification des emplois-types les plus representatifs de la profession -2-Definition et description du profil professionnel requis -3-Conception des formations permettant aux salaries d'acquerir les competences requises -4-Definition d'une procedure de validation. Ces travaux peuvent mettre en evidence les besoins en formation pour chaque emploi par rapport au contenu des emplois actuels et egalement au contenu previsible des emplois futurs de l'entreprise. (Titre en anglais : Training for quality).

Language

  • French

Media Info

  • Pagination: 48-50
  • Serial:
    • MINES ET CARRIERES
    • Volume: 73
    • Publisher: SOCIETE DE L'INDUSTRIE MINERALE
    • ISSN: 0994-2556

Subject/Index Terms

Filing Info

  • Accession Number: 01254494
  • Record Type: Publication
  • Source Agency: Institut Francais des Sciences et Technologies des Transports, de l'Aménagement et des Réseaux (IFSTTAR)
  • Files: ITRD
  • Created Date: Nov 20 2010 7:12AM